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シンボルマーク きらり健康生活協同組合

職員募集のご案内

介護職の募集要項

アピール メッセージ 問合せ

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①介護福祉士

雇用形態 募集人数 勤務地
正職員 各勤務地で
2名
・老人保健施設にじのまち 入所フロア
・グループホーム なごみの家
・とやのクリニック 通所リハビリテーション
臨時職員 各勤務地で
1名
フルパート 各勤務地で
2名
雇用形態 募集人数 勤務地
フルパート
 もしくは
パート(短時間でも可)
2名 須川診療所(病棟フロア)

②介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者

雇用形態 募集人数 勤務地
臨時職員 各勤務地で
1名
・老人保健施設にじのまち 入所フロア
・グループホーム なごみの家
・とやのクリニック 通所リハビリテーション
フルパート
パート(短時間でも可)
各勤務地で
1名
雇用形態 募集人数 勤務地
臨時職員 各勤務地で
2名
・あけぼの ホームヘルプサービス
・あおぞら ホームヘルプサービス
フルパート 各勤務地で
2名
雇用形態 募集人数 勤務地
フルパート
 もしくは
パート(短時間でも可)
2名 須川診療所(病棟フロア)

③介護助手

雇用形態 募集人数 勤務地
パート 1名 笹谷サポートセンターよりあい
※AM/PM 2時間程度
3名 老人保健施設にじのまち

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アピールポイント

2019年5月末現在

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介護部門には135名の介護職員が在職しています。

  • 国家資格 介護福祉士 有資格者………111名
  • 介護職員 実務者研修 修了者……………8名
  • 介護職員 初任者研修 修了者 …………10名(ヘルパー1級・2級含む)
  • 介護職員……………………………………3名

 ※上記 職員数は、介護の実務として働いている職員数です。
  上記以外にも、介護福祉士等の基礎資格を持ち、介護支援専門員として
  ケアマネージメントに従事する職員が 複数名 在職しています。

介護事業所は10事業所で展開しています。

私たちは 介護老人保健施設や 小規模多機能施設・グループホームなどの施設系や、
通所介護・通所リハビリテーションなどの通所系サービス、
訪問介護・訪問看護などの訪問系サービスがあり、
各事業所を利用される皆様が、
住み慣れた地域で「その人らしい」生活が送れるよう、暮らしや健康についての支援をしています。

専門分野の宣伝(アピール)ポイント

  1. それぞれ専門の有資格者が常勤で在職しており、
    より高度な専門知識と技術を、日常的に身近な環境で学ぶ(OJT)事ができます。
    • 介護支援専門員 ……………………………………………31名(基礎資格介護職):法人全体 61名
    • 認知症介護指導者研修 修了者 ……………………………4名
    • 認知症介護実践リーダー研修 修了者……………………14名
    • 認知症介護実践者研修 修了者……………………………49名
    • 介護福祉士実習指導者研修 修了者………………………17名
    • 介護技術指導者研修 修了者 ………………………………7名
    • 介護実務者教員講習 修了者………………………………12名
    • キャリア段位制度 評価者(アセッサー)講習修了者 …5名
    • 技能実習試験評価者講習 修了者 …………………………3名
    • 喀痰吸引等指導者講習(第一号、第二号)修了者………7名(看護師等)
    • 介護老人保健施設 リスクマネージャー …………………3名
    • 生活支援コーディネーター…………………………………3名

  2. 介護老人保健施設・通所リハビリテーション(デイケア)・短時間通所リハビリテーション・通所介護(デイサービス)・訪問介護(ホームヘルパー)・小規模多機能型 居宅介護・グループホーム・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護など、様々な介護事業所(10事業所)があります。
  3. 個人やチームの学び(スキルアップ)に関して、介護部門がバックアップします。
  4. 介護部門 年間全体学習会を平成30年度 年間4回開催しています。
  5. 法人内で推進している学習会(摂食嚥下・認知症ケア・プライマリケア・メンタルヘルスなど)多数開催
  6. 事業所内での各種ミニ学習会・ケースカンファレンスなど多職種連携での学びの場があります。
    (多職種: 医師・歯科医師・保健師・看護師・診僚放射線技師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士・介護支援専門員など)
  7. 令和元年 7月より当法人にて「介護福祉士 実務者養成研修(通信課程)」を開校しております。働きながら資格取得を目指す方を法人全体でバックアップしております。 令和元年は、7月と10月 の年2回開校する予定です。
  8. 外部研修会(法人外への研修会参加)・各種学会(大会・研究会など)・内部学習会など、多様な学びの場があります。
  9. 海外研修(主に福祉先進国の視察)を3年に1回海外研修(視察)を実施しています。
    平成28年度はちょうど海外研修の年となり、第7次視察団として北欧のデンマークへ行ってきました。福祉情勢と動向、認知症介護、リハビリ関係、子育て支援・教育など学んできました。(デンマークの隣国スウェーデンには観光で立ち寄りました。)視察団としての報告集もございますので、興味のある方はご連絡ください。
  10. 各種団体との連携し様々な視点から社会(地域)福祉にたずさわる事が出来ます。
    (福島県介護福祉士会・福島県認知症グループホーム協議会・福島県小規模多機能型 居宅介護事業連絡会・福島県認知症介護指導者連絡会・全国老人保健施設協会・全国認知症介護指導者ネットワークなど)
  11. 私たち生協法人は今の地域包括ケアシステムでいう、自助・互助・共助を長年取り組んできました。
    利用者を大切に・地域の組合員を大切に・働く職員を大切にする法人です。全職種全職員の福利厚生充実にも自信があります。
    例)産休・育休取得率 ほぼ100%・育休後の子育て支援、短時間勤務取得率 ほぼ100%(最長で3年間、短時間勤務制度が利用できます。)
    職員の子育て支援を法人全体で応援しています。
  12. 労働組合があります。
    職員が働く上で不安なこと、待遇面・環境面・生活面などを、一つひとつ当法人側と労使交渉を行い、自分たち(各職員)の声で働く環境をより良いものにする取り組みをしています。(労働組合員は職員です)

先輩からのメッセージ

▼クリックすると内容がご覧になれます。

先輩7

老人保健施設にじのまち 3階
 鈴木 真理子


私は、今年4月からにじのまち3階に配属になりました。
以前から介護の仕事には興味があり、祖母の介護をきっかけに介護職員初任者研修の資格を取得し、きらり健康生活協同組合に入協しました。

介護の仕事は全く未経験でしたので不安もありましたが、研修や学習会なども充実しており、日々の業務では職員の皆さんが一つ一つ丁寧に分かりやすく指導してくださり、少しずつ介護職員として成長していると感じています。

まだまだ経験も浅く、覚えることもたくさんありますが、利用者様に安心して任せていただけるよう笑顔で頑張っていきたいです。

先輩6

老人保健施設にじのまち 3階
 畠 ゆきみ


私は、今年4月からにじのまち3階配属になりました。
実習でお世話になった際、1人1人に応じて根拠を持った介助をしている様子や、利用者の方に対する丁寧な対応を見て、自分のそんな先輩方のもとで働きたいと思いました。

私の不安な気持ちに対して的確にアドバイスをして下さる先輩方のおかげで、
少しずつではありますが介護技術が身についてきています。

まだ、わからないことの方が多い段階ではありますが、常に向上心を持って学んでいきたいです。
自分の強みを生かしながら、利用者の方に安心感を持って頼ってもらえるような介護職員になります!

先輩5

老人保健施設にじのまち 1階
 紺野 美奈子


私は去年の11月から中途採用でにじのまち通所リハビリテーションに配属になりました。
介護の仕事は今まで一度も携わったことがなく、最初は仕事を覚えることに精一杯で利用者ひとりひとりを理解した上での対応も出来ずにいました。
そんな私に先輩職員は優しく丁寧に指導して下さいました。

また、介護職未経験でも充実した教育、研修、学習会もあることで知識もつき、職員の方々の楽しく仕事をしている姿を見て、とても働きやすい職場だと感じました。

私はまだまだ覚えることが沢山ありますが、一つ一つ丁寧にこなして介護に対する知識を高め、利用者さんに信頼していただけるケアをしていきたいと思います。

先輩4

老人保健施設にじのまち 3階
 井田 絵梨香


私は今年4月から、にじのまち3階フロアに配属になりました。
学生時代に実習でお世話になり、その時職員さんと利用者さんが笑顔で過ごされていて、私もこんな職場で働きたいと思いました。
研修期間は、業務を覚えることで精一杯の私をいつも温かく見守り、時には丁寧なご指導をくださいました。

一人で業務をするようになってからも、
利用者の方と一対一の対応に「本当にこの対応で大丈夫か…」と不安しかない私に、
やさしく丁寧に助言をいただけるこの職場は大変働きやすく、
一職員となれた今は嬉しい限りです!!

まだ、自分なりの介護方法を探している最中ですが、
先輩方の働く姿を見本にして利用者さんと信頼関係を築けるよう、日々精進していきたいと思います。

先輩3

にじのまち 1階 通所リハビリテーション
 紺野 珠梨


私は今年4月に新人職員として、にじのまち通所リハビリテーションに配属になりました。
学生時代に実習でもお世話になりました。
先生や両親の進めでもあり、ボランティアなどに参加していたときに、職員の方々がとても楽しそうに仕事をなさっていた様子を見て、私もここに就職したいと思いました。

最初の頃は仕事を覚えることに必死で、不安になることも多々ありましたが、先輩職員の方々のおかげで仕事をすることに少しずつ自身をもてるようになりました。

これからも先輩職員の教えのもと、笑顔を忘れず一人前の職員になれるように、頑張っていきたいと思います。

応募/お問い合わせ

所在地 〒960-8055 福島県福島市野田町1丁目15-12
電話番号 024-531-6262
電子メール 電子メールアドレス
担 当 人事課 宍戸 きくみ

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メールでお問合せの際は、上記アドレスをクリックしてください。
新規メール作成ウィンドウが表示されます。お問合せメールには氏名及び連絡先をご記入ください。
秘密は厳守します。

また、お問合せ後3日以内に連絡が無い場合は、お手数ですが人事課 宍戸 まで直接お電話をください。

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