募集要項
募集職種 |
介護福祉士
介護福祉士 国家資格を取得している方、取得見込みの方 実務者研修修了者・初任者研修修了者(ヘルパー2級研修修了者)実務者研修修了者・初任者研修修了者資格・(ヘルパー2級研修修了者)を取得している方、取得見込みの方 介護職員今後、介護の資格取得を目指そうと考えている方 新卒・既卒採用
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試験日時 試験内容 |
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職務内容 |
介護保険事業所の介護業務全般
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勤務地 |
福島市内にある きらり健康生活協同組合の各事業所 |
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勤務時間 |
「1か月単位の変形労働時間制」を採用しています。詳しくはお問合せください。 |
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休 日 | 年間休日 120日 | ||||||||||||
給 与 | ※詳細はお問い合わせ願います。 | ||||||||||||
諸手当 |
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研修制度 |
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昇 給 | 年1回 (4月) | ||||||||||||
賞 与 | 年2回 (6月、12月) | ||||||||||||
登 用 | 正職員への登用制度あり |
アピールポイント
介護部門には122名の介護職員が在職しています
- 国家資格 介護福祉士 有資格者………103名
- 介護福祉士 実務者研修 修了者………… 8名
- 介護職員 初任者研修 修了者…………… 7名(ヘルパー1級・2級含む)
- 介護職員……………………………………4名
※上記 職員数は、介護の実務として働いている職員数です。
上記以外にも、介護福祉士等の基礎資格を持ち、介護支援専門員として
ケアマネージメントに従事する職員が 複数名 在職しています。
介護の事業所は、全部で13事業所で展開
私たちは
- 施設系サービス(介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、グループホームなど)
- 通所系サービス(通所介護、通所リハビリテーションなど)
- 訪問系サービス(訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護など)
を提供しており、
各事業所を利用される皆様が、住み慣れた地域で「その人らしい」生活が送れるよう、暮らしや健康についての支援をしています。
専門分野の宣伝(アピール)ポイント
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それぞれ専門の有資格者が常勤で在職しており、
より高度な専門知識と技術を、日常的に身近な環境で学ぶ(OJT)事ができます。- 介護支援専門員 …………………………………………………28名(基礎資格介護職):法人全体 60名
- 認知症介護指導者研修 修了者 ………………………………… 4名
- 認知症介護実践リーダー研修 修了者…………………………14名
- 認知症介護実践者研修 修了者…………………………………49名
- 認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者………………18名
- 認知症対応型サービス事業開設者研修 修了者 ……………… 3名
- 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者……16名
- 介護福祉士実習指導者研修 修了者……………………………16名
- 介護技術指導者研修 修了者 …………………………………… 7名
- 介護実務者教員講習 修了者……………………………………11名
- キャリア段位制度 評価者(アセッサー)講習 修了者………… 4名
- 介護技能実習評価試験評価者講習 修了者 …………………… 3名
- 介護職種の技能実習指導員講習 修了者 ……………………… 3名
- 喀痰吸引等指導者講習(第一号、第二号) 修了者 …………… 7名(看護師等)
- 介護老人保健施設 リスクマネージャー ……………………… 3名
- 生活支援 コーディネーター …………………………………… 1名
- 介護老人保健施設・通所リハビリテーション(デイケア)・短時間通所リハビリテーション・通所介護(デイサービス)・訪問介護(ホームヘルパー)・小規模多機能型 居宅介護・認知症対応型 共同生活介護(グループホーム)・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護など、様々な介護事業所があります。
- 個人またはチーム全体の学び(スキルアップ)に関して、介護部門がバックアップします。
- 介護部門 全体学習会を 年間4回開催予定です。(令和4年度)
- 法人内で推進している学習会(摂食嚥下・認知症ケア・プライマリケア・メンタルヘルスなど)多数開催
- 事業所内での各種ミニ学習会・ケースカンファレンスなど多職種での学びの場があります。(多職種: 医師・歯科医師・保健師・看護師・診僚放射線技師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士・社会福祉士・介護支援専門員など)
- 令和元年 7月より当法人にて「介護福祉士 実務者養成研修(通信課程)」を開校しており、働きながら資格取得を目指す職員を法人全体でバックアップしております。令和2年から、6月、7月、10月の年3回開校しております。(職員以外の一般の方も受講できます)
- 外部研修会(法人外への研修会参加)・各種学会(大会・研究会など)・内部学習会など、多様な学びの場があります。
- 海外研修(主に福祉先進国の視察)を3年に1回海外研修(視察)を実施しています。福祉情勢と動向、認知症介護、リハビリテーション、子育て支援・教育などを視察し学んできました。視察団としての報告集もございますので、興味のある方はご連絡ください。
- 各種団体と連携し様々な視点から社会(地域)福祉にたずさわる事が出来ます。(福島県介護福祉士会・福島県認知症グループホーム協議会・福島県小規模多機能型居宅介護事業連絡会・福島県認知症介護指導者連絡会・全国老人保健施設協会・全国認知症介護指導者ネットワークなど)
- 私たち生協法人は今の地域包括ケアシステムでいう、自助・互助・共助を介護保険制度前から長年取り組んできました。利用者を大切に・地域の組合員を大切に・働く職員を大切にする法人です。全職種全職員の福利厚生充実も充実しております。
例) 産休・育休取得率ほぼ100%・育休後の子育て支援、短時間勤務取得率ほぼ100%(最長で3年間、短時間勤務制度が利用できます)職員の子育て支援を法人全体で応援しています。 - 労働組合があります。職員が働く上で不安なこと、待遇面・環境面・生活面などを、一つひとつ当法人側と労使交渉を行い、自分たち(各職員)の声で働く環境をより良いものにする取り組みをしています。(労働組合員は職員です)
先輩からのメッセージ
- 2022年 1月入協 (老人保健施設にじのまち 2階)
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佐藤 一也
私は、「在宅復帰」「リハビリ」に興味を持ち、関わりたいという思いから、特別養護老人ホームから老人保健施設にじのまち2階に入協しました。
中途で入協したにも関わらず、先輩職員がバイザーとなり、しっかり業務内容などを教えてくださったおかげで早く慣れて仕事をすることが出来ました。
にじのまちから在宅に帰る利用者様にも関わらせてもらい、これから多職種と連携しながらスムーズに在宅に帰れるように一緒に支援していきたいです。
- 2021年 11月入協 (老人保健施設にじのまち 3階)
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村上 梓
私は昨年11月からにじのまち3階に配属となりました。
以前から介護の仕事に興味があり、介護労働安定センターの実務者研修を経て中途採用で入協いたしました。
私が就職先を選ぶ際に重視したのは、職員の教育制度が整っているところです。 当生協は学習会が定期的に開催されていることと、新人職員に先輩職員が一人ついて、分からないことや悩みなどを確認しながら教えていただけることが決め手となり、きらり健康生活協同組合を選びました。
新人職員研修では、感染対策や利用者様との関わり方など基礎からみっちり教えていただき、改めて当生協の教育制度の充実さを実感しました。
これからも経験を積み知識を深めながら、介護職としてレベルアップできるよう頑張っていきたいと思います。
- 2021年 4月入協 (笹谷サポートセンターよりあい)
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中村 貴典
私は、今年4月から笹谷サポートセンターよりあいに介護職として配属になりました。
よりあいは、小規模多機能型居宅介護で、利用者の方が、住み慣れた地域で暮らしていくために必要な介護や支援を行っています。先輩職員は、とても真摯に利用者の方に向き合って、信頼関係を築いています。
新人の私にはとても難しい仕事ですが、しかし、とてもやりがいのある楽しい仕事です。
私も優しい先輩職員の指導のもと、利用者の方の、その人らしい自立した生活を支援していけるように、笑顔で一生懸命頑張っていきたいと思います。
- 2020年 4月入協 (老人保健施設にじのまち 3階)
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柏村 真由美
4月から、にじのまち3階の 介護職で働きはじめました。
最初、こちらに見学に来た時に、スタッフの明るい笑顔と挨拶、レクリエーションで笑顔で、身体を動かす利用者さんの姿をみて、すごくにじのまちが好きになりました。
実際に働きはじめて、スタッフの皆さんはとても優しく、丁寧に教えてくださり、やりがいのある楽しい職場です。
まだまだ、できてない事のほうが多いですが、介護の仕事をしていた経験を活かし、地域のつながりを大事にして、この明るい職場で 利用者さんと楽しい生活を送っていける お手伝いをしていきたいと思います。
よろしくお願い致します。
- 2020年 4月入協 (老人保健施設にじのまち 3階)
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曽 丞
私は今年4月からにじのまち3階フロアに配属になりました。
学生時代、私は にじのまちに実習でお世話になりました。
その時、職員さんはいろいろな介護知識を私に教えてくれました。
また、職員さんや利用者さんの笑顔を見て 介護の遣り甲斐を感じ、ここに就職したいと思いました。
最初のころ、仕事を覚えることや不安なことは多々ありましたが、先輩職員さんのおかげで仕事が少しずつできるようになりました。
今、利用者さん一人ひとりに合わせた介護方法を学んでいますが、一日でも早く先輩たちの力になれるように精一杯頑張っていきたいと思います。
お問合せ
ご応募希望の方は、
下記 担当に電話連絡のうえ、履歴書を持参、または郵送してください。
emailでお問合せの際は、
・ご氏名
・ご連絡先
をお忘れなく ご記入願います。
※お問合せ後 3日以内に連絡が無い場合は、
お手数ですが 人事課 採用担当 まで直接お電話お願いします。
担 当 | 人事課 採用担当 |
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所在地 | 〒960-8055 福島県 福島市 野田町1丁目 15-12 |
電 話 | ☎024-531-6262 |
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